First Technician/ Eerste Technicus (Tilburg)

👉 About us

ITIS Holding is part of the Czech private equity PPF Group, and is the sole shareholder of the electronic toll system operators SkyToll and CzechToll, and the technology company TollNet and VITRONIC.

SkyToll has been operating since 2008 in the field of intelligent transport information systems capable of analysing and regulating traffic anywhere in the world. We are the first in the world to create a solution that combines GNSS satellite positioning technology, DSRC microwave technology for short-range communication, and GSM mobile technology for communication in mobile networks.

We are opening a new branch in Netherlands, SkyToll B.V., that will provide solution for tolling collection and traffic monitoring to the local state authority, with focus on infrastructure optimalisation and safety.

Join us on this great journey and be one of the first employees who could shape the new branch with us.

👉 Your Responsibilities

• Planning and coordinating field technicians' work shifts (in total 9 monteurs in 3 locations).

• Managing and recording replacements and repairs of Moveable Roadside Equipment (MRE).

• Assigning and monitoring the status of incidents and service requests.

• Monitoring inventory levels and ensuring availability of materials and spare parts.

• Providing technical support and expert advice to field technicians.

• Training new technicians and supporting the professional development of current team members.

• Maintaining technical documentation, including installation and repair manuals.

• Collaborating with the manager to optimize service processes.
  

👉 Your profile

• Minimum 3 years of experience in a similar role – ideally in maintenance, service, or technician (monteurs) coordination.

• Ability to work with technical documentation and read schematics.

• Basic knowledge of spare parts logistics and warehouse management.

• Independence, organizational skills, and attention to detail.

• Experience with shift planning or leading a small team (up to 10 people) is an advantage.

• Technical level of English (for reading manuals and communicating with international headquarters).

• Dutch language would be a plus (for communication with colleagues).

• Driving license category B – active driver.

• B-VCA certificate would be a plus.
  

👉 What We Offer

• Stable full-time job for a prestigious solid customer.

• Opportunity to build your own team.

• Friendly, open culture with opportunities for learning, growth, and international cooperation.

• Learning and development budget.

• 25 vacation days + 8% holiday allowance.

• Bonus scheme.

• Pension scheme and other conditions in accordance with CAO KleinMetaal: Technisch Installatiebedrijf.

• Commuting allowance.

• Company laptop, phone (phone tariff).

• Start date: 1st March, 2026.

Let’s connect and see if we could be the perfect match – working together and enjoying the journey!"

___________________________________________________________________

Over ons

SkyToll is sinds 2008 actief op het gebied van intelligente transportinformatiesystemen die overal ter wereld het verkeer kunnen analyseren en reguleren. Wij zijn de eersten ter wereld die een oplossing hebben ontwikkeld die GNSS-satellietpositioneringstechnologie, DSRC-microgolftechnologie voor korteafstandscommunicatie en GSM-mobiele technologie voor communicatie in mobiele netwerken combineert.

Met onze wereldwijde aanwezigheid en meer dan 2000 medewerkers wereldwijd openen we nu een nieuwe vestiging in Nederland, SkyToll B.V., die oplossingen voor tolsystemen en verkeerscontrole zal leveren aan de lokale overheidsinstanties.

Funktieomschrijving:

De dagelijkse werkzaamheden van het bedrijf bestaan uit het inzetten van mobiele apparatuur langs nationale en provinciale wegen. Dit houdt in: veel onderweg zijn, gereedschap en onderdelen van de apparatuur laden en lossen, installeren, batterijen vervangen en eventuele noodzakelijke reparaties uitvoeren. Alle werkzaamheden binnen het bedrijf zijn veiligheidsintensief; het team moet worden getraind en gecertificeerd voor het werken op de weg. Bereidheid om te leren en een certificaat te behalen is essentieel, evenals affiniteit met technologie en een flexibele instelling.

Ga met ons mee op deze geweldige reis en word een van de eerste medewerkers die onze nieuwe vestiging vorm kan geven.

Uw verantwoordelijkheden:

• Plannen en coördineren van de werkroosters van de buitendiensttechnici.

• Beheren en registreren van vervangingen en reparaties van verplaatsbare wegapparatuur (MRE).

• Toewijzen en monitoren van de status van incidenten en serviceverzoeken.

• Bewaken van voorraadniveaus en zorgen voor de beschikbaarheid van materialen en reserveonderdelen.

• Verlenen van technische ondersteuning en deskundig advies aan buitendiensttechnici.

• Opleiden van nieuwe technici en ondersteunen van de professionele ontwikkeling van bestaande teamleden.

• Bijhouden van technische documentatie, waaronder installatie- en reparatiehandleidingen.

• Samenwerken met de manager om serviceprocessen te optimaliseren.

Uw profiel:

• U heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie – bij voorkeur in binnen onderhoud, service of coördinatie van technici.

• U bent in staat om met technische documentatie te werken en schema's te lezen.

• U beschikt over basiskennis van logistiek van reserveonderdelen en magazijnbeheer.

• U werkt zelfstandig,bent goed georganiseerd en heeft oog voor detail.

• Ervaring met ploegendienstplanning of leidinggeven aan een klein team (maximaal 10 personen) is een pré.

• U beheerst de Engelse taal op technisch niveau (voor het lezen van handleidingen en communiceren met het internationale hoofdkantoor).

• Kennis van het Nederlands voor communicatie met collega's en lokale autoriteiten is een pluspunt.

• U bent in het bezit van een rijbewijs categorie B – actieve bestuurder.

• Een geldig B-VCA-certificaat is een pluspunt.

Wat wij bieden:

• Stabiele fulltime baan voor een prestigieuze, solide klant.

• De Mogelijkheid om je eigen team samen te stellen.

• Een vriendelijke, open bedrijfscultuur met mogelijkheden voor leren, groei en internationale samenwerking.

• Een budget voor leren en ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag.

• Een bonusregeling.

• Een pensioenregeling en andere voorwaarden in overeenstemming met CAO KleinMetaal: Technisch Installatiebedrijf.

• Een reiskostenvergoeding.

• Bedrijfscomputer, telefoon.

• Startdatum: 1 maart 2026.